Выход на пенсию - не повод для уныния, а новые возможности. В этом убеждены студенты «серебряного возраста», которые занимаются на курсах профессиональной подготовки по международным стандартам WorldSkills.
Попробовать новое
Ольге Гультяевой 54 года, до пенсии ей осталось три. «Уже сейчас начинаешь думать, что делать потом, чем заниматься, - рассказывает она. - И ориентироваться при этом хочется на свои желания и мечты. Когда я узнала о возможности получения дополнительного образования по компетенции «Администрирование отелей», мне захотелось попробовать. О своем выборе нисколько не жалею - программа интересная, очень много материалов. Правда, из-за работы бывает сложно успеть все изучить».
Свой возраст она, так же как и все другие студенты, называет интересным. Здесь все уверены, что 50 лет - это «новые 30». А жизненный опыт и умение легко находить общий язык с людьми - преимущество перед молодыми конкурентами при трудоустройстве.
«Молодежь сегодня замкнута на гаджетах, а наше поколение более открытое, благожелательное», - говорит Ольга. Она не исключает, что с выходом на пенсию переедет за границу, к родственникам, и искать работу по новой профессии будет уже там. Английский, который изучают студенты на курсе, только поможет в этом.
Остальные студенты за границу не собираются, однако изучение языка для многих стало решающим фактором при выборе компетенции. Ирина Кирюхина давно хотела освежить университетские знания английского, но попытки самостоятельных уроков каждый раз проваливались из-за нехватки времени и отсутствия «внешнего» контроля.
«А тут есть час, когда я больше ничем другим не занимаюсь, не отвлекаюсь. Тем более, в нашем возрасте изучение чего-то создает новые нейронные связи, тренирует память, что очень важно», - улыбается она.
Ирина не боится поменять работу в преддверии пенсии. За свою жизнь она уже несколько раз круто меняла сферу деятельности: по образованию инженер, химик-технолог, сейчас она трудится финансовым консультантом в страховой компании. Если после успешной сдачи экзамена работодатель предложит ей вакансию в отеле, говорит, что с легкостью согласится.
Работодатели на экзамене
Практически для всех студентов стало открытием, что работа администратора отеля не заключается в том, чтобы стоять за стойкой и мило улыбаться гостям. Здесь нужно быть и немножко психологом, и уметь решать конфликтные ситуации, и хорошо знать историю, достопримечательности своего города, чтобы подсказать гостям интересные места и турмаршруты.
Теоретической информации у слушателей по минимуму, основная часть - практические занятия, на которых они учатся пользоваться программным обеспечением, встречать гостей, помогать им в размещении и т.д. Студентки 50+ уже побывали в нескольких крупных отелях города и увидели свою будущую работу «изнутри».
В завершении курса студентки будут сдавать демонстрационный экзамен в настоящем отеле. Какие им предложат задания и кто окажется «тайным гостем», никто не знает. Известно только одно: 30% заданий будут на английском языке. Кстати, на экзамене будут присутствовать и работодатели - так что есть шанс тут же получить работу.
«Если у них и были какие-то стереотипы и страхи, то они уже отходят на второй план. Трудоустроиться наши студентки смогут по разным специальностям, не только администратором. Кто-то найдет себя в службе бронирования, для этого важен голос и навыки продаж, чему мы их тоже будем учить. Главное, чтобы было желание», - говорит преподаватель курса Светлана Спицова.
По стандартам WorldSkills
Светлана Владимировна уверена, что благодаря «Скиллс паспорту» - сертификату актуальных профессиональных умений человека, подтверждающему его уровень владения компетенцией в соответствии со стандартами WorldSkills, - их слушательницы могут дать фору многим соискателям. Ведь этот документ - своего рода знак качества. А если они продолжат совершенствовать знания языка по окончании курсов, то шансы на трудоустройство возрастут в разы. «Количество иностранных туристов в Тюмени с каждым годом увеличивается, а администраторов, владеющих английским, в тех же хостелах или небольших отелях очень не хватает», - поясняет она.
В Тюменской области обучение и дополнительное профессиональное образование предпенсионеров в рамках проекта «Старшее поколение» (нацпроект «Демография») проходит на базе нескольких колледжей и техникумов. Так, в техникуме индустрии питания, коммерции и сервиса можно получить новую профессию по 8 компетенциям. Кроме администрирования отеля, можно освоить навыки флористики, кондитерского дела, хлебопечения, технологии моды, парикмахерского искусства и других специальностей.
«Какие компетенции будут реализовываться на площадке, зависело от материальной базы, наличия специального оборудования, применяемого на региональных и федеральных площадках WorldSkills и, конечно, наличия сертифицированных экспертов», - поясняет администратор площадки Оксана Живодерова.
В этом году повысить квалификацию или обучиться новой профессии за счет средств федерального бюджета могут мужчины 1959-1963 г.р. и женщины 1964-1968 г.р. Обучение бесплатное, а чтобы принять участие в проекте, нужно пройти регистрацию на сайте www.50plus.worldskills.ru и оставить информацию о себе. На сайте можно ознакомиться со списком компетенций, выбрать интересующую и пройти предварительное тестирование.
Что такое компетенция?
Компетенция - это набор знаний и навыков, утвержденный мировыми стандартами WorldSkills. Они разделены на 7 сфер деятельности. Наряду с рабочими, производственными и строительными специальностями, у WorldSkills есть компетенции, относящиеся к транспорту и логистике, инженерным, информационным и коммуникационным технологиям, творчеству и дизайну, сфере услуг, образованию. Все 122 компетенций востребованы на рынке труда и согласованы с Минтруда России.
«И Мадрид «брал!» Пенсионер на велосипеде объехал полстраны 
Быть полезным. Как современные пенсионеры долго остаются активными 
«Майку не брошу!». Как в 82 года сибирячка одна справляется с хозяйством 
«Доверчивые, как дети». Чем особенно нынешнее старшее поколение? 
Как «куют» научный потенциал? Тюменских ученых готовят с детства