309

Тюменский губернатор обсудил вопросы, которые земляки задали президенту РФ

Тюмень, 30 июня - Аиф-Тюмень, Валерия Пащенко.

По окончании «Прямой линии с Владимиром Путиным», которая состоялась 30 июня, губернатор Тюменской области Александр Моор провел совещание в режиме ВКС с членами правительства региона и главами Уватского и Абатского муниципальных районов. Об этом сообщил местный Оперативный штаб.

Жители Тюменской области задали вопросы президенту.

Так, Тарлан Тагиров из поселка Демьянка Уватского района пожаловался на большие суммы в квитанциях за ЖКУ, Светлана Штрахова из села Абатское рассказала, что длительное время не может найти работу.

Александр Моор отметил, что жителям Демьянки уже был произведен перерасчет за коммунальные услуги. Итоговая сумма оказалась значительного меньше показанной во время эфира «Прямой линии».

Новые квартиры жителям поселка были даны взамен старых, которые находились в собственности, и переданы по договору мены. По этой причине владельцам пришлось доплатить разницу в стоимости. Это соответствует законодательству, подчеркнул глава региона.

Светлана Штрахова ранее работала администратором гостиницы, ее уволили из-за ликвидации предприятия в 2017 году. С сентября 2017 года женщина состояла на учете в Центре занятости Абатского района, получала пособие по безработице и материальную помощь. Селянке предлагали варианты возможного трудоустройства. Так, в 2020 году ее временно трудоустроили администратором в Молодежный информационно-деловой центр, где она работает и сейчас.

По поручению губернатора Александра Моора Светлане Штраховой позвонил директор департамента труда и занятости населения региона Александр Сидоров. Он сообщил Светлане Николаевне, что после завершения периода временной работы ей будут предложены варианты трудоустройства.

Эту работу служба занятости проведет совместно с администрацией Абатского района.

На настоящий момент в Тюменской области создано более 32 тыс. свободных рабочих мест. При этом уровень регистрируемой безработицы составляет 1,15%, это намного ниже периода пандемии, коэффициент напряженности на рынке труда равен менее 0,4%.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах