В Тюмени прошло очередное профориентационное мероприятие в формате «Job-кафе» на тему «Самоучитель юного разведчика».
Семинар провели специалисты Центра занятости населения города Тюмени и Тюменского района, а гостями стали учащиеся Тюменского лесотехникума. Во время разговора был затронут вопрос об умении человеком добывать информацию, а также какие нюансы нужно учитывать при устройстве на работу.
Ребята выясняли, какими качествами должен обладать настоящий «разведчик» при анализе работодателей, а затем составляли «портрет» «белого» работодателя. По словам одного из экспертов, добросовестный работодатель заключает трудовые договоры с сотрудниками и делает отчисления в Пенсионный фонд РФ. По правилам, трудовой договор должен быть выдан на руки в первый рабочий день.
«Белый» работодатель должен учитывать норму рабочего дня и соблюдать охрану труда. Среди бонусов ребята назвали соцгарантии, развозку, посещение спортзала и участие в корпоративных мероприятиях.
Зная эти малейшие нормы, «разведчики» теперь смогут отправляться на поиски идеального места работы.
Тюменцам рассказали, как сохранить психологический комфорт в семье 
Какое будущее ждет молодежь? 
Аренда в большом городе. Кто снимает и сдает в Тюмени квартиры? 
Тюменские школьники примут участие во всероссийской олимпиаде по биологии 
Тюменские работодатели узнали о трудоустройсте инвалидов
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть