В Тюмени прошло очередное профориентационное мероприятие в формате «Job-кафе» на тему «Самоучитель юного разведчика».
Семинар провели специалисты Центра занятости населения города Тюмени и Тюменского района, а гостями стали учащиеся Тюменского лесотехникума. Во время разговора был затронут вопрос об умении человеком добывать информацию, а также какие нюансы нужно учитывать при устройстве на работу.
Ребята выясняли, какими качествами должен обладать настоящий «разведчик» при анализе работодателей, а затем составляли «портрет» «белого» работодателя. По словам одного из экспертов, добросовестный работодатель заключает трудовые договоры с сотрудниками и делает отчисления в Пенсионный фонд РФ. По правилам, трудовой договор должен быть выдан на руки в первый рабочий день.
«Белый» работодатель должен учитывать норму рабочего дня и соблюдать охрану труда. Среди бонусов ребята назвали соцгарантии, развозку, посещение спортзала и участие в корпоративных мероприятиях.
Зная эти малейшие нормы, «разведчики» теперь смогут отправляться на поиски идеального места работы.
Докажите, что Вы не робот.
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
