17 апреля Тюмень снова превращается в большую площадку для поиска работы. В Технопарке и во всех крупных муниципалитетах региона пройдет всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
Один из ключевых акцентов этого года — так называемая «корректировка кадровых треков». Проще говоря, если работа перестала устраивать или хочется роста, на ярмарке можно разобрать карьеру по шагам и посмотреть варианты развития.
Отдельно обсуждали участие крупных компаний региона на круглом столе в онлайн-формате на площадке МегаТюмень. Спикерами эфира выступили: директор департамента труда и занятости населения Тюменской области Вероника Ефремова; главный специалист департамента управления персоналом АО «Россети Тюмень» Мария Сидоренко; начальник отдела подбора и адаптации персонала «Тюмень Водоканал» Ирина Кузьмина.
«Россети Тюмень»: инновации и энергия
Компания обеспечивает электроснабжением жителей, промышленные предприятия и социально значимые объекты на территории Тюменской области, Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов. Чтобы в наших домах всегда был свет, здесь ежедневно в любое время суток и любую погоду трудятся 7,5 тыс. человек.
Главный специалист отдела развития персонала и социальных программ департамента управления персоналом «Россети Тюмень» Мария Сидоренко отмечает: современный энергетик – это не просто человек с гаечным ключом у электрощита, а специалист, обеспечивающий эффективную работу энергетических установок и безопасность сложных систем. Его деятельность охватывает широкий спектр задач и требует комплексного профессионального подхода.
«Мы ищем амбициозных и мотивированных работников. Не случайных людей, а сильных ребят, которые осознанно выбирают работодателя. Поэтому методичное взращивание будущих профессионалов и системная работа с талантами являются для нас ключевыми элементами стратегии развития», – отмечает Мария Сидоренко.
Кто особенно нужен компании?
Рабочие профи: электромонтеры оперативно-выездных бригад, по техобслуживанию воздушных линий электропередачи и подстанций, а также электрослесари по ремонту оборудования.
Технари и «мозги»: инженеры РЗА (релейная защита и автоматика – это те самые люди, которые управляют «мозгом» электросетей), специалисты по IT.
Офис и логистика: сметчики, водители различных категорий и специалисты по управлению собственностью (эксперты в области имущественных и земельных вопросов).
Для школьников компания организует энергокружки и энергоклассы, а для студентов – реальные оплачиваемые стажировки и работу в стройотрядах с возможностью дальнейшего трудоустройства в системообразующую территориальную сетевую организацию.
«Тюмень-Водоканал»: традиции и «Капля» креатива
Стенд «Тюмень Водоканал» можно узнать по ростовой кукле Капле. Предприятие тоже обещает посетителям интересную программу. Начальник отдела подбора и адаптации персонала «Тюмень Водоканал» Ирина Кузьмина пригласила всех не только на собеседования, но и в «Музей воды», чтобы понять, как устроена жизнь города изнутри, а также рассказала, какие специалисты требуются в первую очередь.
Актуальные вакансии
Специалисты на передовой: слесари аварийно-восстановительных работ (АВР), слесари-ремонтники по ремонту насосного оборудования, машинисты насосных установок.
Контроль и учет: контролеры водопроводного хозяйства.
Инженерия: инженеры-строители, инженеры систем водоснабжения и водоотведения.
Продажи: начальник отдела продаж в нерегулируемой сфере, заместитель главного метролога по развитию услуг.
Сегодня рынок труда в регионе фактически стал «рынком работодателя»: безработица в Тюменской области — около 0,36%. Но, как отмечают эксперты, дело не только в цифрах, а в том, что людей физически меньше, чем вакансий, и конкуренция за кадры усиливается.
Ярмарка в Технопарке (ул. Республики, 142) начнется в 10:00. Вход свободный, участие — для всех возрастов, включая школьников и родителей. Масштаб — около 120 компаний в Тюмени и почти 300 по области.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
