В Тюменском индустриальном университете прошли профориентационные дни «Роснефти». Более 700 студентов и выпускников пообщались с представителями 20 предприятий компании из разных регионов России, узнали о карьерных возможностях и стажировках.
«Харампурнефтегаз» организовал кейс-чемпионат «Ориентир будущего»: команды по пять человек решали десять производственных задач и предлагали инженерные решения.
Представители «РН-Юганскнефтегаза» встретились с целевиками и студентами, уже проходившими практику. Сотрудники «РН-Уватнефтегаза» рассказали о трудоустройстве, наставничестве, условиях вахты и социальных льготах.
«Такие встречи проходят у нас каждый год, они стали традиционными. Но всякий раз ребята удивляют чем-то новым, неординарным», — отметила начальник сектора подбора, адаптации и работы с кадровым резервом «РН-Уватнефтегаза» Оксана Федяева.
Студенты также познакомились с Русским месторождением на встрече с «Тюменнефтегазом» и узнали о научных проектах Тюменского научного института «Роснефти». Магистранты базовой кафедры «РН-ГИР» работают с корпоративными программами, а аспиранты получают поддержку научных руководителей от университета и предприятия.
«Профессиональное развитие молодых сотрудников мы считаем одной из основных задач своей деятельности. Хороших специалистов надо воспитывать смолоду, поэтому мы уже на вузовском этапе присматриваемся к своей смене», — подчеркнул Руслан Галикеев, начальник экспертно-аналитического отдела «РН-Геология Исследования Разработка».
В ТИУ также открылся центр компетенций «Бурение на суше». На мультимедийных тренажерах студенты и специалисты отрасли могут отрабатывать более 30 сценариев работы в разных геологических условиях.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
