Примерное время чтения: 3 минуты
54

В Тюмени многодетного отца сократили в канун Нового года

Тюмень, 9 января - Аиф-Тюмень.

В редакцию «АиФ» обратилась тюменка, которая попросила помочь молодой семье. По словам женщины, единственного кормильца многодетной семьи сократили прямо перед новогодними праздниками. 

Как рассказала корреспонденту «АиФ», жена мужчины Людмила, последние 1,5 года Вячеслав Сергеев работал в коррекционном детском саду № 87, занимал должность специалист по обслуживанию зданий. 30 декабря 2016 года ему принесли на подпись бумаги, согласно которым с 1 марта 2017 года эта должность перестает существовать и он как специалист будет сокращен. Вячеславу предложили либо доработать до марта и уволится, либо сейчас получить выплаты и уйти. Мужчина выбрал первое и, подписав документы, получил выплаты и оставил рабочее место.  

В семье Вячеслава шесть несовершеннолетних детей. Пять  мальчиков и одна девочка. Старшему из них 12 лет,  а младшему один год и два месяца. Жена не работает, так как на руках ребенок, недостригший трехлетнего возраста. Также на попечении Вячеслава находится и тяжелобольной тесть.

«Пока постоянной работы нет, муж на подработках, когда 500 рублей заработает, когда 300, а когда и тысячу. Летом планируем гусей, да уток разводить – одеваться ведь надо», - говорит Людмила.

Почему пришлось сократить многодетного отца, мы решили уточнить у его бывших работодателей. Но, по словам заведующей, все сделано по закону. 

«У нас сейчас происходит небольшое сокращение. Он получил уведомление о сокращении и получил все необходимые выплаты. Заявление он подписал добровольно. Мы спросили - вопросы есть?, он сказал – нет. Пожеланий и претензий у него также не было», - пояснила заведующая детского сада Наталья Романова

Кроме того, по словам заведующей она, никаких сведений о том, что жена не состоит в трудовых отношениях он не предоставлял.

«Его предупредили за два месяца, как обязаны по закону».

Как рассказал «АиФ» практикующий юрист Роман Олейник, по закону работодатели не имеют права сокращать отца, если у него ребенок до трех лет, и на его иждивении находится трое и более детей и жена не работает. В данной ситуации, при желании мужчина имеет право обратиться в трудовую инспекцию или в суд.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах