Количество дефицитных профессий на рынке труда Тюменской области заметно сократилось. По данным hh.ru, по сравнению с летом 2024 года число направлений, в которых ощущается нехватка кадров, снизилось на 42% – с 38 до 22 позиций.
Из списка ушли, например, архитекторы, парикмахеры, монтажники, геодезисты и водители. На каждую такую вакансию теперь приходится более четырех откликов, что считается нормой.
При этом сохраняется нехватка в ряде направлений: по-прежнему требуются врачи, фармацевты, медицинские сестры, повара, пекари, кондитеры, зоотехники, специалисты по сертификации, а также агенты по недвижимости и сотрудники ЖКХ.
В числе самых «переизбыточных» сфер – консалтинг, массмедиа, маркетинг, административный персонал и топ-менеджмент: на каждую вакансию – от 17 до 28 резюме.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
