В начале 2026 года на региональном рынке труда сохраняется дефицит специалистов по ряду направлений. В список вошли десять профессий, по которым работодателям сложнее всего найти сотрудников.
Самая напряженная ситуация сложилась с заведующими аптекой — на одну вакансию приходится примерно 1,3 резюме. Также мало откликов на вакансии дворников (1,6 резюме на место), агентов по недвижимости (1,9), врачей (2), фармацевтов-провизоров (2,6) и поваров (2,7).
Сложности с подбором персонала отмечаются и для руководителей медицинских учреждений — на вакансию главврача приходится около трёх резюме. В число дефицитных специалистов также входят товароведы и маляры (по 3,7 резюме на вакансию), а также курьеры (3,9).
При этом в числе наиболее востребованных на рынке труда остаются продавцы-консультанты, кассиры, менеджеры по продажам и работе с клиентами, водители и представители ряда других массовых профессий.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
