ООО «Тюменьстальмост имени Тюменского Комсомола» погасило долги по зарплате, - сообщили в пресс-службе региональной прокуратуры.
В мае этого года организация вторично была признана банкротом, при этом у нее сохранялись долги по зарплатам.
Общая сумма долга составила 7,5 млн. рублей.
Прокуратура района в адрес конкурсного управляющего вносила представления об устранении нарушений закона и на постоянном контроле держала вопрос погашения задолженности по оплате труда.
В итоге все долги перед работниками были погашены. Сейчас в организации долгов по оплате труда нет.
Напомним, задолженность по зарплате образуется при ее невыплате работодателем. Обязанность своевременной выплаты возложена на него трудовым законодательством. Ее необходимо осуществлять дважды в месяц. Размер зарплаты, прописанный в трудовом договоре, не должен быть ниже МРОТ, который каждый год подлежит индексации. При задержке работник вправе приостановить работу, если срок задержки составляет более 15 дней (ст. 142 ТК РФ). Для этого он направляет соответствующее уведомление. Работодатель обязан устранить проблемы, препятствующие ему выплатить вознаграждение за труд, и письменно уведомить о выплате. После этого сотрудник обязан на следующий день приступить к работе.