94

На предприятиях в Тюменской области развивается наставничество

На тюменских предприятиях развивается наставничество
На тюменских предприятиях развивается наставничество pixabay.com
Тюмень, 4 марта - Аиф-Тюмень, Юлия Мартьянова.

Благодаря  наставничеству тюменские компании  преодолевают дефицит инженерных и рабочих кадров, - сообщили на сайте «Тюменская линия». 

Так, компания «Югсон-Сервис» на протяжении всего времени своего существования развивает это направление и весьма успешно.

По словам генерального директора компании доктора технических наук, академика РАЕН, профессора Тюменского индустриального университета Анатолия Киреева, компания занимается разработкой и производством нефтепромыслового оборудования и оказанием сервисных услуг. Работает на рынке 24 года, в числе партнеров - все ведущие российские нефтегазовые компании. Наставничество в компании «Югсон-Сервис» существовало и развивалось на протяжении практически всего времени ее существования.

Сейчас  компании требуются инженеры-конструкторы, инженеры-технологи и рабочие-станочники для работы на обрабатывающих центрах с числовым программным управлением. По этим трем направлениям наставническая работа в компании ведется особенно активно. В качестве наставников выступают самые опытные специалисты.

Директор подчеркнул, что наставники относятся к своей работе весьма серьезно и ответственно.

Кстати, на форуме УФО «Наставник» обсуждались перспективы развития наставнического движения. В нем приняли участие более 300 специалистов-практиков и авторитетных экспертов, в том числе - представительная делегация Тюменской области. Четверо тюменцев вошли в число призеров окружного конкурса лучших практик наставничества.

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах