Поколение Альфа, которое постепенно выходит на рынок труда, может изменить не только рабочие привычки, но и сам подход к экономике. В центре окажется качество жизни человека, считает директор Института философии человека РГПУ им. А. И. Герцена, футуролог Алексей Воскресенский.
По его словам, альфы с детства видят, как автоматизация и нейросети заменяют рутинную работу и отдельные профессии. Поэтому для них важнее не сама занятость, а то, что она дает человеку. Среди интересующих их направлений эксперт называет долголетие, персонализированную медицину, ментальное здоровье, питание и возможность сохранять время для жизни вне работы.
Воскресенский называет этот подход «антропономикой». Если раньше экономический успех оценивали по объему производства или скорости обработки информации, то теперь главным показателем может стать благополучие человека.
Меняется и отношение к потреблению. По словам футуролога, молодые люди все чаще покупают не столько вещи или услуги, сколько впечатления и новые эмоции. Поэтому бизнесу придется предлагать не только продукт, но и опыт, который он дает клиенту.
Изменится и представление о карьере. Эксперт считает, что представители поколения Альфа будут меньше готовы работать на износ ради высокой должности или дохода. Они станут чаще выбирать проекты, которые соответствуют их ценностям и приносят понятную пользу.
Это, по мнению Воскресенского, потребует изменений от компаний, государства и образования. Прибыль и эффективность никуда не исчезнут, но будут восприниматься скорее как средство. Главным критерием успеха станет то, насколько работа и экономика улучшают жизнь людей.
Подписывайтесь на наши соцсети:
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
