В России изменение пенсионного возраста позволит сохранить «золотой» кадровый резерв страны - трудоспособных женщин, находящихся в отличной форме, но вынужденных уходить на пенсию по возрасту в 55 лет. Об этом сообщила в интервью «Тюменской линии» член Общественной палаты РФ Светлана Ярославова.
Возраст выхода на пенсию фактически уже не соответствует средней продолжительности жизни, которая увеличилась на 14 лет, отметила член Общественной палаты РФ. Возраст выхода на пенсию оставался таким, как в далекие уже советские времена, поэтому возникла необходимость в изменениях. Кроме того, она называет и такую причину, как работающие пенсионеры, ведь большинство пенсионеров в России продолжают работать.
Для женщины выход на пенсию в 55 лет – это нонсенс, считает Светлана Ярославова: «В этом возрасте женщины только-только становятся свободны от воспитания детей, которые уже выросли, а главное, набрали значительный опыт и набор компетенций при том, что здоровье позволяет им работать и быть ценными сотрудниками».
Продолжительность жизни у женщин превышает мужскую почти на 12 лет, поэтому можно говорить о своеобразной дискриминации, замечает член Общественной палаты РФ: «Работающие женщины этого возраста – это «золотой» кадровый резерв страны. Именно на их плечах держится очень многое. Увидев стоящих в очереди в пенсионном фонде своих ровесниц, я была поражена их молодостью, здоровьем и внешним видом, - поделилась она. – И формулировка «пенсия по достижению старости» показалась мне убийственным унижением для них».
Помимо этого, Светлана Ярославова подчеркнула, что перемены необходимы еще и в связи с тем, что в ближайшие десять лет в России может возникнуть серьезный «кадровый голод».
В России большая часть пенсионеров - это социально активные работающие люди 
В Тюменской области увеличились расходы на пенсионное обеспечение 
Тюменские педагоги даже на пенсии спешат в школу 
Страховые пенсии неработающим тюменским пенсионерам увеличатся на 3,7% 
На юге Тюменской области пенсии доставят досрочно