В Тюмени в рамках нацпроекта «Демография» с 2019 года реализуется федеральная программа «Старшее поколение».
Она позволила людям, которым осталось менее пяти лет до пенсии, возможность пройти обучение по направлению Центра занятости населения и получить дополнительное профессиональное образование за счет бюджетных средств. В текущем году возрастные рамки расширили, теперь услуга предоставляется людям от 50 лет.
В программе могут участвовать пенсионеры, безработные и трудоустроенные тюменцы, которые хотят повысить квалификацию. Работающим для этого нужно обратиться к работодателю и определиться с программой обучения и образовательной организацией, после чего работодатель заключит договор на возмещение затрат с ЦЗН. Незанятым необходимо обращаться в ЦЗН.
Гражданам, которые во время обучения находятся в поиске работы, выплачивается стипендия, равная минимальному размеру оплаты труда.
«В 2020 году на обучение были направлены 304 человека. Специальности, которые они получают: закройщик, инженер по охране труда (с изучением техносферной безопасности), бухгалтерский учет, анализ и аудит, документоведение, автоматизация работы с проектно-конструкторской документацией (программа «AutoCad»), специалист по техническому обслуживанию IT-оборудования, агент страховой, архивариус, агент по снабжению, контролер-кассир, педагог дополнительного образования, водитель погрузчика, графический дизайн, маркетолог-аналитик, специалист кадровой службы, Медицинский регистратор, кондитер и другие», – рассказали в ЦЗН Тюмени и Тюменского района.