Примерное время чтения: 1 минута
127

Тюменский юрист рассказал, как работать из дома и за что могут уволить

Тюмень, 1 января - Аиф-Тюмень.

С согласия работодателя из дома может работать кто угодно, в рамках возможностей профессии. Для этого нужно заключить дополнительное письменное соглашение. Об этом рассказал «Вслух.ру» тюменский юрист Федор Ушаков.

«Если специфика работы заключается в том, что нужно находиться здесь, на условном заводе, где от тебя зависит плановый режим, то уйти не сможешь. Но если работодателю дистанционная работа сотрудника выгодна и удобна, то надо просто подписать соглашение», – пояснил юрист.

Также эксперт отметил, что при удаленной работе, если сотрудник сохраняет прежний режим и нагрузку, зарплата остается прежней.

Уволить на дистанционке могут за отсутствие на рабочем месте более четырех часов, т.к. это является основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности.

«Но на удаленке как такового рабочего места нет, поэтому основанием становится то, что работник в течение двух дней подряд не выходит на связь», – добавил Федор Ушаков.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах