Конкурс, организованный Министерством энергетики РФ, проводится ежегодно с 2017 года. Цель – распространение успешного опыта социально ориентированных организаций, добивающихся высокой эффективности в решении социальных задач, содействие улучшению качества условий труда и жизни работников, а также популяризация нефтегазовой отрасли.
Конкурсная комиссия признала лучшими проекты предприятия: «Создание новых рабочих мест и модернизация имеющихся рабочих мест», «Участие совместно с образовательными организациями в практикоориентированной подготовке кадров», «Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства».
Одним из приоритетов социально-экономической политики предприятия является обеспечение высокопроизводительного труда путем создания новых высокотехнологичных рабочих мест. Примером такого подхода является организация 204 рабочих мест на производственном комплексе Тюменского ремонтно-механического завода АО «Транснефть – Сибирь».
Подготовка кадров и взаимодействие с образовательными организациями – другое важное направление социально ориентированной работы предприятия. Подготовка будущих сотрудников включает раннее знакомство с объектами профессиональной деятельности, системность получения информации, приобретение первичных практических навыков.
Руководство и профсоюзный комитет предприятия эффективно взаимодействуют в целях соблюдения интересов работников, поддержания комфортных условий труда и высокого уровня производственной безопасности.
В текущем году организации системы «Транснефть» стали победителями в 18 номинациях, специальными наградами отмечены 8 проектов, дипломов за активное проведение социальной политики удостоены 3 предприятия.
Награждение победителей конкурса состоится в октябре 2020 года в г. Санкт-Петербурге в рамках X Петербургского международного газового форума.
