В тюменскую строительную компанию трудоустроился вахтовым методом в качестве машиниста автомобильного крана житель Челябинска. До выхода на пенсию мужчине оставался один год, при этом все условия договора наниматель и соискатель обговорили заранее, сообщает региональное УФССП.
Когда вахтовик достиг пенсионного возраста и уволился, работодатель не сделал в его трудовой книжке необходимой записи о том, что он работал в компании.
После обращения мужчины в челябинский суд, работодателя обязали сделать записи о приеме и увольнении сотрудника по трудовому законодательству. Сотрудники ФССП возбудили производство. В установленный срок компания не выполнила решение суда, по этой причине с нее взыскали 50 тыс. рублей в качестве исполнительского сбора.
Чтобы избежать дальнейших негативных последствий, работодатель исполнил все требования, внеся все необходимые записи в трудовую книжку бывшего работника.
Пешеход из тюменского села отсидит в изоляторе и оплатит штраф 
Пристав помогла тоболяку получить долгожданную зарплату в 350 тысяч рублей 
Бабушка из Тобольска взыскала 160 тысяч рублей за смерть внучки 
Тюменские приставы помогли северянину взыскать сумму ущерба с виновника ДТП 
У тюменца арестовали иномарку за продажу спиртного без лицензии