В начале осени в Тюменской области работодатели искали сотрудников по 171 профессии. В 12 специальностях кандидатов оказалось меньше, чем нужно компаниям, сообщает hh.ru.
Сильнее всего не хватает маляров, штукатуров и отделочников: на одну вакансию приходится в среднем 1,6 резюме при норме от четырех. Среди агентов по недвижимости показатель составляет 1,8, врачей — 1,9.
В дефиците также повара, пекари и кондитеры — 2,1 резюме на вакансию. Не хватает администраторов магазинов и торговых залов, ветеринаров, сварщиков, продавцов, фармацевтов, монтажников, автомехаников и электриков.
По словам директора hh.ru Урал Оксаны Сидлецкой, в Тюменской области в среднем приходится 10,8 резюме на одну вакансию. Это говорит о высокой конкуренции среди работодателей за специалистов. При этом отдельные профессии остаются дефицитными независимо от общей ситуации на рынке. В первую очередь это медики, сотрудники розницы и рабочие специальности.
Самые высокие зарплаты среди дефицитных профессий предлагают сварщикам — в среднем 246,6 тыс. рублей. Монтажникам готовы платить около 164,4 тыс., малярам, штукатурам и отделочникам — до 155 тыс. рублей.
Подписывайтесь на наши соцсети:
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
