В Тюменской области наблюдается значительный рост трудовой мобильности: по итогам июля активность соискателей увеличилась на 26% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Согласно исследованию платформы hh.ru, на региональный рынок труда вышло более 104 тысяч человек, желающих сменить работу.
Хотя этот показатель немного ниже среднеокружного значения УрФО (30%), он отражает общую тенденцию роста трудовой активности на Урале. Лидером по темпам роста стала Челябинская область с показателем 34%, за ней следуют Свердловская область (32%) и Курганская область (29%). Ямало-Ненецкий автономный округ демонстрирует более умеренный рост в 15%.
Наиболее заметное увеличение интереса к трудоустройству зафиксировано в автомобильном бизнесе, где активность соискателей выросла на 40%. Значительный рост также наблюдается в сферах транспорта и логистики (+36%), рабочего персонала (+33%), безопасности и домашнего персонала (по +31%), туризма и гостиничного бизнеса (+29%), а также в стратегическом консалтинге и продажах (по +28%). Эти данные свидетельствуют о структурных изменениях на рынке труда и растущем спросе на специалистов в ключевых отраслях экономики региона.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
