Этим летом в Тюменской области сразу 11 профессий оказались в числе самых дефицитных. Об этом сообщили аналитики hh.ru. Больше всего работодателям не хватает специалистов в сфере здравоохранения.
Наиболее остро ощущается нехватка фармацевтов-провизоров — на одну вакансию приходится всего 1,8 резюме. Также не хватает врачей, заведующих аптеками, поваров, пекарей, кондитеров, парикмахеров и агентов по недвижимости.
Среди рабочих профессий сложнее всего найти маляров, штукатуров, отделочников, автослесарей и автомехаников. Дефицит кадров сохраняется и в торговле — работодатели активно ищут продавцов-консультантов, кассиров и администраторов магазинов.
По словам директора hh.ru Урал Оксаны Сидлецкой, такая ситуация связана с высоким спросом на сотрудников в строительстве, производстве и рабочих специальностях. Из-за нехватки кадров компании вынуждены предлагать более высокие зарплаты. Сейчас медианная зарплата рабочего персонала в регионе составляет 145,8 тысячи рублей, в строительстве — 159,4 тысячи, а в производственной сфере — почти 150 тысяч рублей.
Подписывайтесь на наши соцсети:
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
