С наступлением лета множество школьников стремятся найти подработку. Однако не всегда с вакансиями для подростков все бывает гладко — порой юные и неопытные работники могут не только остаться без вознаграждения, но и попасть в неприятности. Подробнее — в материале tmn.aif.ru.
50 профессий на выбор
Работодателей, готовых взять к себе несовершеннолетнего сотрудника, хватает, поэтому вариантов подработки для подростков немало. Вопреки стереотипам, они могут трудиться не только подсобными рабочими и доставщиками, но и специалистами по благоустройству, вожатыми, помощниками библиотекаря или педагога-организатора, а также делопроизводителями.
«Работодатели подготовили более 3 500 временных мест (заключено 236 договоров). Около 800 подростков уже нашли работу благодаря поддержке службы занятости. Цель на год — охватить программой 23 000 несовершеннолетних жителей региона», — рассказали в региональном департаменте труда и занятости.
Традиционный вариант заработка — влиться в ряды «муравьев». В начале июня в областной столице стартовала первая смена «Отрядов мэра». Участники проекта смогут попробовать себя в 50 профессиях, а за все лето в трудовых бригадах поработают пять тысяч несовершеннолетних. Напомним, что в 2026 году подросткам за работу собираются платить 7741 рубль.
Печеньки и приставка бонусом
Не всех, однако, такая зарплата устраивает, поэтому некоторые ребята в погоне за более существенным доходом готовы пойти на риск и берутся за поиск работы самостоятельно, тем более в Сети вакансий предостаточно.
Львиная доля подработки приходится на курьеров. Это неудивительно, ведь после множества новостей о доставщиках, чьи зарплаты опередили доходы IT-специалистов, молодежь массово взялась за термокоробы. Кроме того, порог входа в профессию невысокий, поэтому освоить ее может любой желающий. Начинающим сотрудникам обещают платить от 3 до 8 тысяч рублей за смену. Точная сумма зависит от наличия транспорта и количества выполненных заказов, но редко превышает 40-50 тысяч рублей в месяц. Также полно объявлений о наборе промоутеров для расклейки или разноса листовок. Одни работодатели завлекают подростков возможностью получать до двух тысяч рублей в день, другие обещают уникальные условия труда: игра в приставку на перерыве, чай со сладостями и конкурсы.
Все это — вполне безобидные варианты, хоть и без гарантий. Чаще всего при трудоустройстве не будет договора, а все обещания держатся исключительно на честном слове.
Но попадаются и другие вакансии, где предлагаемый заработок очень привлекателен, а обязанности несколько туманны. Так, в последние годы несовершеннолетние стали приоритетной целью вербовщиков. Вовлекают ребят по-разному: одних просят «выручить один раз», другим давят на чувство собственной важности, уверяя, что школьнику «можно поручить серьезное дело». Ну и куда без ставшего классикой предложения заработать быстрые деньги на «верном деле». Для пущей убедительности подростку могут перевести аванс — 5-10 тысяч рублей. Как рассказали в департаменте труда и занятости, чаще всего задания начинаются с расклеивания листовок с экстремистским содержанием — это подается рекрутерами как «безобидный» и выгодный вариант. Затем перед подростками ставят новые задачи — поджоги и диверсии.
Все это кураторы называют «секретными заданиями». А когда новоиспеченный сотрудник пытается «выйти из игры», координаторы переходят к угрозам передать компромат правоохранителям. В большинстве случаев итог один — от 10 до 20 лет лишения свободы.
Еще один короткий путь в колонию лежит через дропперство. Несовершеннолетние служат посредниками, оформляя на себя банковские карты для отмывания украденных денег. За это они получают щедрое вознаграждение, а заодно и срок, если на момент совершения преступления юному фигуранту уже исполнилось 16 лет.
График зависит от возраста
Условия труда у подростков существенно отличаются от предлагаемых взрослым. По словам юриста Евгения Головина, есть целый ряд запретов, которые работодатель обязан соблюдать, нанимая несовершеннолетнего. Юного сотрудника нельзя заставлять работать сверхурочно и отправлять в командировки. Кроме того, количество направлений тоже существенно ограничено.
«Запрещено привлекать детей к труду в местах с вредными или опасными условиями, к подземным работам. Также по закону им нельзя заниматься деятельностью, которая может нанести ущерб их здоровью или нравственному развитию. Говоря о последнем пункте, речь идет о ночных клубах, игорном бизнесе, деятельности бармена и пр. Запрет также распространяется на работу, связанную с переноской тяжелых предметов. Например, можно устроиться на стройку, но выполнять разрешено только легкие работы», — уточнил Головин.
Есть и еще один неожиданный пункт, о котором рассказал юрист: не достигшим 18-летнего возраста нельзя работать в любых религиозных организациях. Туда двери закрыты по нескольким причинам. Например, некоторые праздники или обряды могут противоречить нормам, которые прямо защищают интересы подростков. Также многим может банально не хватать ответственности для подобной работы.
Головин напомнил, что дети могут уделять подработке не более 24 (до 16 лет) или 35 часов в неделю. В зависимости от возраста, дневная норма занятости — от 4 до 7 часов.
«Считают себя успешнее»
Не все родители считают, что их ребенок, накануне ломавший голову над домашним заданием, сегодня готов зарабатывать на жизнь. Однако психолог Анастасия Михайлова не считает, что думать о карьере в юном возрасте рано.
По словам специалиста, трудоустройство для подростка — шанс испытать себя и проверить горизонт возможностей.
«В 14 лет наступает тот период, когда ребенок перестает ощущать ценность учебы и образования. Происходит это, в том числе, из-за возникающей тяги к познанию своего внутреннего мира. И начиная трудовую деятельность, подросток ощущает себя социально успешнее сверстников, занятых получением знаний. Здесь главное не переусердствовать, чтобы не было перекоса в одну из сторон», — пояснила Михайлова.
Помимо трудового опыта и карманных денег многие ребята отправляются на первую работу для того, чтобы помочь своей семье. Такой шаг говорит о самостоятельности, ответственности ребенка и его психологической зрелости.
КСТАТИ
В Тюменской области выпускники могут извлечь выгоду из собственных знаний. С 2022 года в регионе действует система выплат за успешную сдачу экзаменов. Так, за 100 баллов на ЕГЭ школьникам заплатят 100 тысяч рублей. За четыре года поощрение получили 263 выпускника.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
