В Тюмени прошла онлайн-встреча, посвященная мерам поддержки семей с детьми. Специалисты рассказали о федеральных и региональных выплатах, жилищных программах и помощи, которую предлагают работодатели.
В Тюменской области семьи могут получать не только федеральные пособия, но и дополнительные региональные меры. Среди них — материнский капитал, выплаты при рождении троих и более детей, помощь малоимущим семьям, компенсации за коммунальные услуги, обеспечение школьников формой и поддержка детей, которым требуется специальное питание.
На федеральном уровне одной из самых востребованных мер остается единое пособие для беременных женщин и семей с детьми до 17 лет. При его назначении учитывают доходы и имущество семьи. Также сохраняется программа материнского капитала: средства можно направить на жилье, образование детей, пенсию матери или другие предусмотренные цели.
Родители маленьких детей могут оформить пособие по уходу до полутора лет. Для работающих размер выплаты составляет 40% от среднего заработка, при этом пособие сохраняется даже при досрочном выходе на работу.
Отдельное внимание уделили жилищным возможностям. Семьи продолжают пользоваться льготной ипотекой, а также могут рассматривать покупку жилья на вторичном рынке с использованием материнского капитала.
Россети Тюмень также реализуют собственные программы поддержки сотрудников с детьми. Работникам предоставляют дополнительные выплаты, помогают компенсировать расходы на детские сады, путевки в лагеря и реабилитационные центры. Кроме того, компания поддерживает оздоровление семей, аренду жилья и ипотечные программы для сотрудников. В 2025 году на санаторно-курортное лечение работников и их детей направили более 60 млн рублей.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
