Четыре дополнительных выходных дня в месяц, по закону, предоставляется работающим родителям, опекунам и попечителям ребенка с инвалидностью для ухода за ним.
По сведениям отделения Социального фонда России по Тюменской области, с начала этого года в нашем регионе им оплатили в общей сложности более 8300 таких выходных дней на сумму свыше 35 миллионов рублей.
Заявление на дополнительные выходные своему работодателю может подать один из родителей ребенка-инвалида либо оба, разделив эти четыре дня между собой. Раньше дополнительные выходные можно было взять подряд либо распределить по разным датам в течение месяца. Но без переноса неиспользованных льготных дней на следующий месяц.
С 1 сентября этого года действуют новые правила их предоставления. Теперь и работающие родители могут накапливать неиспользованные выходные, чтобы потом, суммировав их, взять разовый отпуск продолжительностью до 24 дней для ухода за ребёнком-инвалидом.
Предварительно им необходимо согласовать с работодателем даты выходных и подать соответствующее заявление в отдел кадров.
