График отпусков должны утверждать за 2 недели до конца года. Во время отпуска работника могут вызвать на работу, многие задаются вопросом – законно ли это?
Тюменский юрист Майя Антуфьева отметила, что работодатель имеет право отозвать работника из отпуска, но только если есть производственная необходимость. Хотя сотрудник может отказаться.
«Даже при наличии согласия нельзя отозвать из отпуска беременных, тех, кто трудится на вредном производстве, и несовершеннолетних», — говорит юрист.
Примерное время чтения: меньше минуты
161
Тюменцам рассказали можно ли отзывать сотрудников с отпуска
Тюменцам рассказали можно ли отзывать сотрудников с отпуска pixabay.com
Тюмень, 26 июня - Аиф-Тюмень.
