Как мужчине отпуск во время декрета жены?
Если супруга работника находится в декретном отпуске, то ему предоставляется право, по его усмотрению, взять свой ежегодный отпуск в удобное для него время – до или после рождения ребенка. Это право закреплено в статье 123 Трудового кодекса РФ, информация об этом доступна на портале Госуслуг.
Отказ со стороны работодателя недопустим, даже если изначально отпуск был запланирован на другое время, сообщает телеканал «Саратов 24».
Стаж работы не является препятствием для реализации данного права. Работник имеет право на отпуск независимо от продолжительности работы в данной организации, даже если он еще не отработал положенные шесть месяцев после приема на работу.
Продолжительность отпуска определяется сотрудником самостоятельно. Мужчина вправе использовать как весь накопившийся отпуск, так и его часть.
Кроме того, при рождении ребенка сотрудник имеет возможность взять до пяти дней отпуска без сохранения заработной платы. И в этом случае работодатель также не имеет права ему отказать.
