В Тюменской области прогнозируют усиление кадрового дефицита в ближайшие годы — пик нагрузки на рынок труда может прийтись на период до 2028 года. Об этом сообщил губернатор Александр Моор в ходе отчета о работе регионального правительства за 2025 год.
Он отметил, что нехватка специалистов в ряде направлений остается чувствительным фактором для экономики региона. Для оценки ситуации был подготовлен долгосрочный прогноз, основанный на данных тысяч предприятий и организаций.
По словам главы региона, ожидаемое увеличение спроса на работников потребует быстрых управленческих решений и корректировки подходов к подготовке кадров. Конкретные отрасли, где ситуация сейчас наиболее напряженная, в выступлении названы не были.
Подписывайтесь на наши соцсети: