В Тюменской области работодатели испытывают кадровый голод: на одну вакансию в регионе приходится 3,7 резюме.
Как оказалось, год назад этот показатель составлял 5,4, следует из исследования hh.ru.
По мнению экспертов, дефицит кадров усилился почти в 1,5 раза. Работодателям становится сложнее подобрать персонал в нескольких сферах. Больше всего эта проблема касается сферы автобизнеса — на одно место претендуют менее двух тюменцев (1,7), а также розничной торговли (2,3), рабочих кадров (2,3), туризма (2,7).
Специалисты отмечают, что нормой для рынка труда наличие 5-8 резюме на одну вакансию.
