В Тюменской области провели исследование, касающееся опыта дистанционной работы.
Как оказалось, после ковидных ограничений 14% жителей региона продолжили работать в удаленном режиме, 58% - не переходили на дистанционный формат занятости, 14% - работали удаленно, но на данный момент являются нетрудоустроенными, 7% - вернулись в офисы, 3% - перешли на гибридный график, 5% - работали дистанционно до пандемии.
По мнению 12% опрошенных, имеющих опыт удаленной занятости, наибольшая эффективность достигается только при работе из офиса, 41% считает максимально эффективным дистанционный формат, 47% - гибридный, сообщает платформа hh.ru.
Среди соискателей удаленную работу ищут 36%, для 49% формат занятости неважен, 15% предпочитают трудиться на территории работодателя или в офисе.
