87

В Тюмени обсудили вопросы объединения юридического сообщества

Тюмень, 10 июня - Аиф-Тюмень, Валерия Пащенко.

Объединение юридического сообщества: проблемы, способы формирования, пути реализации. В рамках XII Юридической недели в Тюмени – 2021 данная стратегическая сессия стала завершающей, пресс-служба Союза ЗСПП.

Как отметила модератор сессии Жанна Матвеева заместитель Председателя ЗСПП, управляющий партнер «Бм-Синержи»: «Последние годы активно велось обсуждение различных концепций регулирования юридической профессии».

Основой стратегической сессии стала проработка алгоритма по решению бизнес-задач по технологии Елена Белик. Пятишаговый алгоритм начали реализовывать заранее.

Фото: Союз «Западно-Сибирская Правовая Палата» (ЗСПП) г. Тюмень/ Евгений Шаров

В рамках подготовки к стратегической сессии в соцсетях был запущен опрос для юристов: каким они видят идеальное юридическое сообщество, какие плюсы организации такого сообщества и что мешает этому процессу объединения?

Вот какие вопросы и ответы были получены.

Каким видят юристы идеальное юридическое сообщество?

  • Сплоченное, честное, прозрачное, сильное, активное
  • С наличием серьезного контроля при принятии новых членов в сообщество (повышение стандартов при входе в профессию) и возможностью воздействия (вплоть до исключения) на недобросовестных коллег
  • Функционирующее по единым высоким этическим, профессиональным, организационным стандартам ведения профессиональной деятельности
  • Формы: СРО, некоммерческое партнерство, союз, ассоциация, самоорганизация, профсоюз, престижный клуб
  • С мощным профсоюзом, независимое от госвласти, в которое входят все основные юр.профессии, включая судей, прокуроров
  • Местоположение – вся Россия

Какие плюсы организации такого сообщества?

  • Сильная опора для бизнеса
  • Сплоченное сообщество – сильный общий голос и мнение
  • Повышение престижа профессии и уровня восприятия юристов как профессионалов, искусно творящих добро и справедливость
  • Трансляция общих ценностей от имени массового сообщества
  • Самоочищение рынка от недобросовестных «коллег» и самозванцев
  • Уважение, взаимовыручка, взаимопомощь, здоровая конкуренция
  • Обмен знаниями и опытом, повышение профессионализма
  • Установление единых стандартов ведения деятельности, в т.ч. в части ценообразования
  • Защита от давления
  • Повышение доверия друг к другу и общества к юристам

Что же мешает юристам в их развитии?

  • Разрозненность, разобщенность юристов
  • Недоверие друг к другу, жесткая конкуренция
  • Низкие стандарты обучения, легкий вход в профессию
  • Различные принципы у членов юридического сообщества
  • Непонимание выгоды от объединения, отсутствует заинтересованность и желание объединяться, т.к. не понятна ценность
  • Неумение общаться, договариваться, работать над общей целью, каждый сам за себя, в погоне за клиентом
  • Низкое и часто «искаженное» правосознание самих юристов
  • Отсутствие критериев оплаты труда и противоречивая судебная практика по оплате труда юриста, низкая оценка труда
  • Нет инициативы, нет лидера, пассивное поведение регионов
  • Страхи, лень, пассивность, виноваты другие: минюст, государство, адвокаты, юристы без статуса, нет закона

Полученные ответы стали основой для работы на самой сессии над преодолением препятствий и подготовкой плана действий – дорожной карты.

Фото: Союз «Западно-Сибирская Правовая Палата» (ЗСПП) г. Тюмень/ Евгений Шаров

«Главное было - отбросить стереотипы, не упираться в сложности и давно существующие шаблоны, а искать новые пути решения», - подчеркнула Матвеева Жанна.

Сомодератор сессии Бондаренко Евгения, налоговый консультант, управляющий партнер Юридическая фирма «Юсконсалт», соорганизатор SibLegalWeek (Новосибирск), отметила: «Мы все говорим и хотим примерно одного и того же: уверенности в будущем и чтобы это будущее было у нас, у нашей профессии, у нашего общества и государства.

Удивительно то, что по результатам сессии, видение решений и преодоления препятствий совпадает и пересекается у многих участников. Говорили о том, что необходим единый кодекс этики для всех юристов, что специалистам-практикам необходимо преподавать и передавать накопленный опыт молодому поколению, организовывать клубы обмена опытом, вместе проводить мероприятия, создавать единый реестр юристов по специализациям и многое другое. Организаторы готовят итоги и опубликуют их для дальнейшего обсуждения.

Процесс запущен и будет продолжен, главное, что есть единомышленники готовые двигаться дальше. Наше будущее и будущее нашей профессии во многом зависит от нас, можно долго обсуждать, а можно ставить цели, строить планы и действовать во благо», - подытожила Евгения.

Подробная программа всех прошедших мероприятий, фото, презентации и видеозапись с мероприятий Юрнедели – 2021 доступны по ссылке.

Оставить комментарий (0)
Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах