В Тюменской области работодатели с первого января 2022 года должны размещать информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных для людей с инвалидностью, на платформе «Работа в России».
Данное требование распространяется на работодателей, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновь созданные организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел, а также на юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия субъекта Российской Федерации или муниципального образования, сообщает департамент экономики и стратегического развития администрации города Тюмени.
Для ознакомления с инструкцией по регистрации на платформе можно перейти по ссылке.
В Тюменской области утвердили главные направления общественных работ 
За год Инфоцентр правительства Тюменской области опубликовал тысячи постов 
В Тюменской области индекс промышленного производства вырос на 6,7% 
Тюменская область выполнила план по вакцинации от COVID-19 
В 2022 году энергетики направят в экономику Тюменской области 4,3 млрд руб.