В Тюменской области, как и во всей стране, одной из тенденций рынка труда в 2023 году станет уход управленцев компаний в свой бизнес.
«Высвобожденные» управленцы параллельно формируют собственные бизнесы малого и среднего объема, потому что имеют относительные накопления для старта собственного дела, рассказала РБК Тюмень основатель и директор рекрутингового агентства, организатор HR-конференций Ташика Юрченко.
Эксперт отмечает, что один из двух кандидатов вместо наемной работы с зарплатой более 500 тыс. рублей принимает решение открыть свои магазины одежды и развивать ecommerce. Раньше он работал директором в продажах, а теперь ему выгодно работать на себя, т.к. он хорошо умеет увеличивать обороты за счет операционного управления. Еще один кандидат отказался от должности директора по маркетингу в консалтинговой компании и открыл свое online-маркетинговое агентство.
Люди в период пандемии нашли возможность работать «консультантами» в гибридном или online-формате, и сейчас большая часть топ-кандидатов не спешит в «офисный» найм, добавила Ташика Юрченко.
