Примерное время чтения: 1 минута
44

Тюменцам рассказали, как отсеивать подозрительные вакансии

Ксения Орлик / АиФ
Тюмень, 24 января - Аиф-Тюмень.

На рынке труда стартовал активный сезон: соискателям из Тюменской области в настоящее время доступны более 13 тысяч вакансий.

Эксперты hh.ru выделили пять сигналов, которые говорят о том, что про вакансию лучше забыть: зарплатные обещания слишком завышены или расплывчаты; когда у вашего рабочего дня нет ни конца, ни края; обязанности перечислены слишком подробно, а о зарплате и условиях труда упомянуто вскользь; вакансия составлена с ошибками или небрежно; о компании много плохих отзывов.

К примеру, самое безобидное, что встречается в объявлениях – зарплата без вычета НДФЛ. В других – баснословные деньги за минимум работы. Насторожиться стоит и когда «вилка» обещанной зарплаты очень большая, и что нужно будет сделать, чтобы приблизиться к верхнему порогу, непонятно.

Что касается отзывов, то в случае, когда отрицательных очень много – вряд ли это заказ конкурентов или какая-то ошибка.

«Не нужно считать, что большинству просто не повезло, но с вами такого точно не случится. А если все же сомневаетесь в объективности оценки, постарайтесь дополнительно навести справки о текучести кадров. Большая? Соотнесите это с числом недовольных бывших сотрудников и сделайте выводы», – говорит руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова.

Дорогие читатели! Приглашаем вас подписаться на наш Дзен-канал. Все самые важные и интересные события Тюменской области всегда под рукой! Переходите по ссылке.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах