Специалисты по подбору персонала дают советы женщинам, которые хотят вернуться к работе после длительного перерыва, например, после декретного отпуска.
Во-первых, надо проанализировать свои навыки — внимательно изучите требования к вакансии и оцените, обладаете ли вы необходимыми знаниями и навыками. Учтите, что за время перерыва могли появиться новые технологии или инструменты, которые вам нужно будет освоить.
Затем нужно обновить свои знания — пройдите курсы или тренинги, чтобы восполнить пробелы в знаниях и обновите свое резюме.
Важно искать компании с гибкой политикой и возможностью обучения.
Не бойтесь начинать с позиций, которые не совсем соответствуют вашим амбициям. Это поможет вам адаптироваться и в дальнейшем подняться по карьерной лестнице, пишет «Тюменская область сегодня».
