По словам жителей Тюменской области, такие обязательные по ТК РФ условия работы как обеденный перерыв, отпуск и больничный, обеспечивают 68% компаний.
Однако в некоторых случаях доля таких работодателей значительно ниже. Так, лишь 27% медиков имеют возможность регулярно уходить на обеденный перерыв, а в сфере «Туризм, гостиницы, рестораны» только 33% работников могут взять официальный больничный и 43% – пойти в отпуск согласно ТК РФ. Об этом свидетельствуют результаты опроса hh.ru.
53% опрошенных жителей Тюменской области сообщили, что компания предоставляет им все необходимое оборудование для работы (чаще всего такой ответ давали представители сферы туризма и ресторанов). 45% рассказали о поддержании чистоты в помещении, 42% трудятся при комфортной температуре, 39% – в условиях хорошего освещения, еще столько же рассказали, что у них на работе сделан современный ремонт и есть удобная мебель (эту особенность чаще прочих подмечает высший менеджмент).
В 32% компаний работникам предоставляют спецодежду или униформу (чаще всего об этом сообщал рабочий и производственный персонал). Столько же опрошенных отметили хорошую вентиляцию и свежий воздух. Низкий уровень шума своим работникам обеспечивают 29% компаний.
Помимо этого, 37% жителей Тюменской области рассказали, что в их коллективе – комфортная атмосфера, а у 34% есть регулярные корпоративные мероприятия (кстати, это самая высокая доля в стране, столь же часто корпоративными мероприятиями могут похвастаться только в Республике Башкортостан).
