В Тюменской области 49% жителей рассматривают для себя поиск подработки помимо основной работы в течение ближайших трех месяцев.
Еще 43% пока не заинтересованы в поиске второй работы, а у 8% жителей Тюменской области подработка уже есть. Об этом свидетельствуют результаты опроса hh.ru.
Особенно в подработке заинтересованы соискатели из сфер развлечения, масс-медиа, рабочий персонал, маркетинг и реклама.
Менее всего в дополнительных источниках дохода нуждаются респонденты из сфер ИТ-технологий, добыче сырья и высшего менеджмента.
«Работодатель не может запретить вам работать где-то еще, если вы делаете это не во время основной работы. Законодательство предусматривает исключения только для особых случаев — например, водителю запрещено работать по совместительству водителем в другом месте, потому что для безопасности перевозки ему необходим полноценный отдых. Директор компании может работать где-то еще по совместительству только с согласия собственника компании. Госслужащие могут выполнять другую оплачиваемую работу, если это не повлечет конфликта интересов, и они обязаны согласовать свои планы о параллельной работе с основным работодателем (это связано с коррупционными рисками). Если ваша ситуация не попадает под особые требования закона, то формально нет препятствий для работы где-то еще, помимо основного места. Но это в теории. В жизни все сложнее», - комментирует руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова.
