В новом сезоне 2021-2022 частное образовательное учреждение дополнительного образования в сфере психологии и социальной поддержки граждан «Молодой лидер» начинает свою основную деятельность с детьми-сиротами Регионального Центра «Семья» филиал «Борки» в рамках проекта «Наставничество. Дети».
В новом сезоне будет дружба детей с наставниками - это основа основ и самое главное в проекте. Также будут образовательные занятия:
- «Очарование женственности» с Инессой Хамидудлиной о том, как быть красивой и счастливой девушкой, женщиной.
- «Мужской клуб» с Артемом Фоминым и Марселем Иманбаеаым о мужественности, воле, ответственности.
- «Профориентация» с Еленой Водотыко. По выбору детьми своего профессионального пути.
- «Театральная студия» со Светланой Ханжиной и ребятами из театральной мастерской «Тема». Мы планируем поставить настоящий спектакль с участием наших ребят. Театр -это пространство лечения души, когда можно выплеснуть всю боль, которая терзает детское сердце.
В рамках проекта будут экскурсии на предприятия, знакомство с руководителями тюменских организаций, клуб наставников, конкурсы и путешествия, а также занятия для малышей «Нейрогномика», направленные на подготовку детей к школьной деятельности.
Второе направление проекта «Наставничество. Семья» ориентировано на работу с семьями, находящимися в трудной жизненной ситуации и имеющие риск изъятия детей из семьи в учреждение для детей-сирот. Работа заключается в консультировании и сопровождении-наставничестве семей специалистами организации. Проект реализуется на средства гранта АНО «Партнерство каждому ребенку» при поддержке Евросоюза.
Кроме того, ЧОУ ДО «Молодой лидер» стал одним из победителей первого конкурса грантов губернатора Тюменской области. Проект «Наставничество. Трудоустройство» предусматривает трудоустройство выпускников учреждений для детей-сирот, а также подростков и молодежи, находящихся в социально-опасном положении, установление наставничества за трудоустроенными несовершеннолетними гражданами, проведение с ними образовательной работы по социальной адаптации, в том числе обучение навыкам составления резюме, делового общения, самопрезентации и мотивации к трудовой деятельности. Организаторы приглашают предприятия Тюмени к партнерству, в рамках трудоустройства молодых людей рабочих специальностей.
Подробнее можно узнать на сайте nastavnik72, а также в «Инстаграм» и «ВКонтакте».
