Как перенести отпуск?
Категория:
Общество
Основания для переноса отпуска:
- Совпадение с больничным.
- Предупреждение менее чем за две недели.
- Несвоевременная оплата.
- Производственная необходимость.
- Возможность изменить график с учетом льгот.
Перенести даты отпуска по своему желанию даже после утверждения графика могут, в частности, такие категории работников:
- Работник с тремя и более детьми до 18 лет, если младшему нет 14 лет.
- Беременная работница хочет взять отпуск перед декретом или после него.
- Муж, у которого жена в декрете.
- Работник, усыновивший ребенка до 3 месяцев.
- Работник до 18 лет.
- Один из родителей ребенка с инвалидностью до 18 лет.
- Почетный донор.
- Совместитель.
- Супруга военнослужащего.
- Работник, отозванный из отпуска.
Чтобы перенести отпуск, нужно составить заявление и указать количество дней отпуска, которые нужно перенести, причину переноса, желаемые даты отпуска.
Работникам из льготных категорий работодатель не может отказать в переносе. Остальные сотрудники должны согласовать новые даты.
Работодатель обязан предупредить о начале перенесенного отпуска за две недели.
Ответственность за незаконный отказ в переносе отпуска:
- Административная по ст. 5.27 КоАП РФ.
- Компенсация морального вреда.
