Примерное время чтения: 1 минута
17

Как перенести отпуск?

Категория:  Общество
Ответ редакции

Основания для переноса отпуска:

  • Совпадение с больничным.
  • Предупреждение менее чем за две недели.
  • Несвоевременная оплата.
  • Производственная необходимость.
  • Возможность изменить график с учетом льгот.

Перенести даты отпуска по своему желанию даже после утверждения графика могут, в частности, такие категории работников:

  • Работник с тремя и более детьми до 18 лет, если младшему нет 14 лет.
  • Беременная работница хочет взять отпуск перед декретом или после него.
  • Муж, у которого жена в декрете.
  • Работник, усыновивший ребенка до 3 месяцев.
  • Работник до 18 лет.
  • Один из родителей ребенка с инвалидностью до 18 лет.
  • Почетный донор.
  • Совместитель.
  • Супруга военнослужащего.
  • Работник, отозванный из отпуска.

Чтобы перенести отпуск, нужно составить заявление и указать количество дней отпуска, которые нужно перенести, причину переноса, желаемые даты отпуска.

Работникам из льготных категорий работодатель не может отказать в переносе. Остальные сотрудники должны согласовать новые даты.

Работодатель обязан предупредить о начале перенесенного отпуска за две недели.

Ответственность за незаконный отказ в переносе отпуска:

  • Административная по ст. 5.27 КоАП РФ.
  • Компенсация морального вреда.
Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах