На фоне ужесточения условий по льготной ипотеке и роста цен на жилье крупные компании все чаще берутся за собственные жилищные проекты, пытаясь удержать сотрудников. Один из заметных трендов — корпоративное жилье, которое становится инструментом в борьбе за кадры.
Подобная практика не нова: ее активно использовали еще в советское время. Сейчас к ней возвращаются промышленные гиганты. Эксперты рассказали ФедералПресс, что интерес к таким программам растет, хотя масштабных проектов пока немного.
В числе первых — предприятия Свердловской области. Например, ВСМПО-АВИСМА предлагает сотрудникам квартиры по себестоимости с рассрочкой до 20 лет. В Верхней Салде уже построены два дома на 304 квартиры.
По словам специалистов, такие инициативы повышают мобильность работников и помогают компаниям закреплять кадры. По данным ДОМ.РФ, с 2022 года в России в рамках подобных программ введено более 24 млн кв. м жилья, и их роль в отрасли будет только расти.
Подписывайтесь на наши соцсети:
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
