Отдел по вопросам миграции на тобольском предприятии выявил ошибки при заполнении кадровой документации десяти сотрудникам. Об этом сообщает Управление Федеральной службы судебных приставов по Тюменской области.
В итоге судебные приставы оштрафовали компанию на 100 тысяч рублей за незаконное привлечение к трудовой деятельности или выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего, бывшего государственного или муниципального служащего. В срок не было направлено письменное уведомление о заключении трудового договора представителю нанимателя госслужащего по последнему месту работы.
Приставом было возбуждено исполнительное производство с последующим уведомлением должника. На совершение регистрационных действий в отношении транспорта и денег должника был наложен арест.
К тому времени на счету фирмы было 17 транспортных средств. Чтобы не усложнять ситуацию, компания оплатила всю сумму долга в полном размере. Кроме того, были устранены ошибки в кадровой документации.
Исполнительные производства были окончены фактическим исполнением.