Судебный пристав помог тюменцу восстановиться на прежнем рабочем месте.
В суд обратился мужчина 1980 г.р., посчитавший, что его увольнение с должности начальника отдела в сфере грузоперевозок было незаконным. Судья, рассмотрев все обстоятельства дела, решил, что руководитель компании обязан вернуть рабочее место заявителю. Соответствующий исполнительный лист направили в Службу судебных приставов.
Однако наниматель не восстановил уволенного работника в должности в установленный срок. В связи с этим на транспорт и недвижимость организации был наложен запрет на регистрационные действия. Работодатель получил предупреждение об уголовной ответственности за неисполнение судебного решения. Кроме того, с него взыскали штраф в размере 50 тыс. рублей, сообщает УФССП по Тюменской области.
Данные ограничения и меры побудили нанимателя принять бывшего работника на прежнее место.