Тюменская область вошла в топ-10 регионов, в которых активно растет число медицинских работников. Рабочие места лечебных учреждений занимают выпускники тюменских медицинских университетов и колледжей, а также медработники из других областей. Их привлекает сюда хорошие условия работы и жизни в регионе, сообщили в департаменте здравоохранения Тюменской области.
Новость по теме
Двух пациентов с симптомами гаффской болезни доставили в ОКБ №1
Но привлекать молодых специалистов медицинские учреждения Тюменской области не перестают. Для этого они используют самые разные методы: размещают вакансии на специализированных интернет-ресурсах, взаимодействуют с центром занятости и готовят специалистов по целевым договорам. Также существует федеральная программа «Земский доктор». В рамках проекта сельские врачи получают денежную компенсацию в размере одного миллиона рублей, а фельдшеры 500 тысяч. За 2019 год такие выплаты получили 14 врачей и 7 работников среднего звена больницы. Помимо этого, их детей обеспечивают местами в детских садах.
«Сейчас сельские стоматологические кабинеты в техническом плане ничем не отличаются от городских, да и пациентов ничуть не меньше. Мне хочется личным примером показать студентам-медикам, что не нужно бояться работы на селе», - отметил Андрей Патрикеев, главный врач Областной больницы №19.
Взрослые тюменцы сдадут нормы ГТО в 2017 году 
Тюменская психиатрическая больница получила сертификат качества 
В Тюмени реализуется одна из лучших программ по сердечно-сосудистым недугам 
Руководители тюменского здравоохранения посетили городские поликлиники 
В Тюменской области стартовала «Европейская неделя иммунизации»