Проректор по образовательной деятельности ТюмГУ Таисья Погодаева приняла участие в форуме Стартап-тур Сколково», который прошел в Тюмени 5-6 марта, - сообщили на сайте «Вслух.ру».
Она рассказала, что в 21 веке согласно исследованиям будут важны критическое мышление, креативность и инновационность и цифровые компетенции.
Так по ее словам уже сейчас есть копании, где для руководства не важен ВУЗ и специальность который закончил будущий работник. Так, руководитель HR-направления компании PricewaterhouseCoopers, при собеседовании интересуется только надпрофессиональными компетенциями, которыми обладает выпускник.
Еще один тренд - персонификация всех сторон жизни человека.
В связи с этим в Тюменском госуниверситете реализуют проект по внедрению индивидуальных траекторий обучения. На выходе это приведет к тому, что каждый выпускник университета будет обладать уникальными компетенциями.
«Когда мы готовили кадры для индустриальной экономики, мы понимали набор навыков и умений которыми должен обладать студент для работы, например, инженером. Сегодня процесс подготовки кадров идет 4-6 лет, и рабочее место, под которое готовится специалист, сильно изменяется. В связи с этим, после окончания обучения выпускник не может приступить к работе», - пояснила проректор.
Андрей Мехренцев: УГЛТУ – университет возможностей 
В ТюмГУ стартует новый набор на программу «Концептуальный инжиниринг» 
Тюменские преподаватели побывали во Вьетнаме и Узбекистане 
«ЗапСибНефтехим» готовит кадры для себя уже сейчас 
Дополнительное образование - шаг к успешной карьере