В Тюменской области проблема дефицита кадров остается актуальной

На начало 2024 года в регионе актуальной остается проблема кадров. Так, например, на две вакансии дворника в области приходится 1 резюме. Схожая ситуация сложилась с поварами, токарями, врачами и ветеринарами. 

   
   

По данным аналитиков hh.ru, в целом на 1 вакансию в Тюменской области приходится не более четырех активных резюме. К слову, общероссийский показатель немногим хуже тюменского - 3,5 резюме на вакансию. При этом дефицит соискателей в стране наблюдается в тех же областях. 

Аналитики добавили, что проблема в наступившем году может отразиться на многих категориях: мигранты и граждане РФ, синие и белые воротнички, сотрудники опыта и новички, передает "Вслух.ру".