В Тюменской области в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» сотрудников семнадцати предприятий региона отправили обучение с целью повышения квалификации.
Помимо основной программы обучения, которую работодатель выбирает самостоятельно, обучающиеся смогут освоить цифровые компетенции и прикладные информационные программы. Благодаря договорам, которые заключаются с центром занятости населения, работодателям возмещают до 60 тысяч рублей, потраченные на обучение сотрудников.
Проект поддержал Западносибирский завод блочного технологического оборудования. 76 человек с предприятия отправилось на обучение. В общем с января 2019 года обучение прошло 834 человека с различными профессиями: резчик по металлу, наладчик станков, экономист, слесарь механосборочных работ, бухгалтер, специалист по охране труда и многие другие. На данный момент обучение проходят еще 579 сотрудников различных предприятий, сообщил департамент труда и занятости населения Тюменской области.
Смотрите также:
- Тюменцы предпенсионного возраста могут пройти переобучение →
- Новая специальность для тюменских мам в декрете →
- В Тюменской области обучают старшее поколение →