Тюменские работодатели исчерпали возможности повышения зарплат. Повысить потолок оплаты труда работников могут лишь в сферах IT, добыче сырья и сельском хозяйстве.
Неутешительный зарплатный прогноз на 2025 год дала «РБК Тюмень» основатель рекрутингового агентства Forward Company Татьяна Баданова. По ее словам, в недавнем прошлом работодатели могли выбирать из множества кандидатов, а сейчас они не прочь нанять любого доступного специалиста.
«Рост зарплат по востребованным вакансиям уже достаточно высокий: за год они выросли на 10-40 тыс. рублей. 2024 год стал самым конкурентным в плане привлечения работников. В то же время лимиты многих компаний в части роста зарплат уже исчерпаны», – отметила эксперт.
По мнению Татьяны Бадановой, оклады могут вырасти на 10-15% в области высоких технологий, добычи полезных ископаемых и сельского хозяйства. На дешевую рабочую силу из Средней Азии больше не приходится полагаться из-за ужесточения миграционных законов. Работодатели уже рассматривают возможность найма работников из Бангладеш, Мьянмы, Индии и Африки.