В Викуловском районе оштрафовали директора школы за нарушения при приеме на работу бывшего пристава, сообщает прокуратура Тюменской области.
По Федеральному закону «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, которые замещали должности госслужбы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщить об этом бывшему работодателю.
Выяснилось, что на работу в школу был принят бывший госслужащий – судебный пристав-исполнитель. Тем не менее, новый работодатель в установленный срок не направил уведомление прежнему работодателю.
По данному факту прокуратура района возбудила в отношении директора школы дело об административном правонарушении по статье 19.29 КоАП РФ.
Суд вынес приговор в виде штрафа на 20 тысяч рублей.
Смотрите также:
- В Тюмени 130 сотрудникам выплатили задолженность по зарплате в 5 млн рублей →
- В Тюмени замруководителя судебных приставов оштрафовали на 20 тысяч рублей →
- Тюменские приставы вернули работу незаконно уволенному →