В Тюменской области на проведение мероприятий по охране труда выделили более 92 млн. рублей.
Как сообщили на сайте «Тюменская линия», в 2016 году финансирование получили 435 региональных предприятия.
Так, по сравнению с прошлым годом уровень выделенных средств вырос на 4,5%.
Самым востребованным мероприятием по охране труда остается приобретение средств индивидуальной защиты, на эти цели работодатели потратили около 40 млн рублей, на втором месте - проведение обязательных периодических медицинских осмотров –чуть больше 30 млн. рублей, проведение специальной оценки условий труда - свыше 11 млн рублей.
Два мероприятия остались без внимания страхователей: приобретение алкотестеров и нормализация уровней запыленности, загазованности, шума и вибрации на рабочих местах.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть