Розничная торговля в Тюменской области все активнее привлекает молодежь: по данным совместного исследования hh.ru и HRlink, 58% новых сотрудников в ритейле — люди до 30 лет. Еще 30% работников — в возрасте от 31 до 45 лет. Чаще всего сотрудников нанимают крупные компании со штатом более 5 тысяч человек — на них пришлось 72% всех трудоустройств.
Сфера торговли по-прежнему остается одной из самых доступных для старта карьеры. В регионе 30% соискателей, которые ищут работу в ритейле, вообще не имеют опыта. При этом многие остаются в профессии надолго: у трети кандидатов стаж в торговле превышает 6 лет.
Самой востребованной специальностью остается продавец-кассир — на эту должность приходится 60% резюме. Далее идут директора магазинов и администраторы торговых точек.
Больше всех в отрасли рассчитывают зарабатывать супервайзеры — в среднем 120 тысяч рублей в месяц. Работодатели готовы предлагать им около 100 тысяч. Зарплаты директоров магазинов доходят до 82,8 тысячи рублей, администраторов — до 60,3 тысячи. Товароведам предлагают около 60 тысяч, мерчандайзерам — 50 тысяч, продавцам-консультантам и кассирам — в среднем 48,5 тысячи рублей.
Интересно, что ритейл остается преимущественно «женской» сферой: 75% резюме в Тюменской области размещают женщины. При этом отрасль востребована и у школьников — 6% желающих работать в торговле составляют подростки, которые ищут первый опыт и подработку.
Подписывайтесь на наши соцсети:
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
