В Тюменской области мужчина, получивший больше года назад производственную травму, доказал факт трудовых отношений с работодателем. Решение в его пользу вынес Тобольский городской суд, сообщает пресс-служба судов региона.
На месторождении в ХМАО при расчистке коридора в лесу на него упало сухое дерево. В результате здоровью работника был причинен серьезный вред.
В суде мужчина просил суд признать инцидент несчастным производственным случаем и подтвердить факт трудовых отношений между ним и ООО «ПЖСК», а также обязать ответчика составить акт о несчастном случае на производстве. Кроме того, он требовал компенсацию морального вреда в размере 3 000 000 рублей.
Ответчик оспорил требования истца, утверждая, что между сторонами существовал гражданско-правовой договор. Истец настаивал, что такого договора не подписывал.
Суд, изучив и оценив имеющиеся доказательства, удовлетворил исковые требования истца. Он признал отношения между истцом и ответчиком трудовыми, установил факт несчастного случая на производстве и обязал ответчика составить соответствующий акт. Помимо этого, суд вынес решение о взыскании в пользу истца компенсации морального вреда в размере 1 000 000 рублей.
Ответчик подал апелляционную жалобу в Тюменский областной суд, но там оставили прежнее решение без изменений.
