В Тюмени продолжает главенствовать жаркая погода, и многие работодатели оснащают кабинеты своих сотрудников кондиционерами или вентиляторами.
Но есть и те, кому не так повезло – в некоторых офисах очень душно. По словам заместителя руководителя Государственной инспекции труда Тюменской области Владимира Ташлыкова, если работник считает, что работать ему не комфортно, он должен письменно обратиться к работодателю, а тот должен принять меры.
По ст. 212 ТК РФ работодатель должен обеспечить безопасные условия и охрану труда. Ст. 380 говорит о то, что у работодателя нет прав препятствовать работникам в осуществлении самозащиты. На просьбу сотрудника должен быть получен ответ. Если шагов со стороны руководства нет, работодателя могут привлечь к административной ответственности и штрафу от 30 до 50 тыс. руб. Правда, пока обращений таких не поступало.
По СанПиНу t рабочего места должна составлять 20-25 градусов. Если t выше, вплоть до 28,5 градусов, то продолжительность рабочего дня сокращается на час, если 29 градусов – на два часа, при t свыше 30,5 градусов – на четыре градусов.
Смотрите также:
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Культура из подполья. Ольга Долгих о рокерах и самиздате Тюмени 
Убивать нельзя чипировать. Руководитель приюта – о проблеме бродячих собак 
Работа началась 
Якушев: «Бюджет – не способ потратить деньги, а способ их прирастить» 
«Сама виновата». Почему женщины не расстаются с насильником?