Инициатива «Боевой кадровый резерв» облегчит переход военных к обычной жизни. Об этом заявил журналистам глава Тюменского межрегионального объединения профсоюзных организаций Михаил Кивацкий.
Свыше 1100 участников и ветеранов СВО из Тюменской области уже стали частью проекта «Боевой кадровый резерв». Михаил Кивацкий убежден в ее важности. По его словам, важно обеспечить трудоустройство возвращающихся бойцов. Этот вопрос должен быть приоритетным для профсоюзов.
«На заседании областной трёхсторонней комиссии мы вели разговор, чтобы сформировать реестр предприятий, откуда работники ушли на СВО, чтобы за ними сохранить рабочие места», — пояснил он изданию «Вслух.ру».
Кроме того, программа способствует скорейшей адаптации к гражданской жизни. Психологическая реабилитация играет ключевую роль. Вовлечение в трудовую деятельность и интеграция в рабочий коллектив помогут военнослужащим переориентироваться на мирные будни, заявил председатель организации.
Также важно привлекать военнослужащих к патриотическому воспитанию, чтобы они делились своим опытом, добавил профлидер. И подчеркнул, что вернувшиеся должны делиться с подрастающим поколением информацией о происходящих событиях. Молодым людям необходимо знать правду и бережно хранить историческую память. Это относится и к СВО, и к Великой Отечественной войне. Тюмень носит звание города трудовой доблести. Сейчас уделяется большое внимание восстановлению трудового героизма военных лет, и я считаю это правильным.
Напомним, на следующей неделе участники программы пройдут обязательное тестирование. Также их ожидает собеседование.
